工作11年被公司辞退怎么赔偿

2025-04-02

工作11年被辞退，赔偿需视情况。依据《劳动合同法》，合法辞退按工作年限每满一年赔一月工资；违法辞退则双倍赔偿；过失性辞退无需赔偿。不及时处理可能导致权益受损，错过赔偿机会。
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被辞退赔偿方式多样，需依法选择。合法辞退按工龄赔偿；违法辞退可双倍索赔；若是过失性辞退，则无赔偿。选择方式需根据辞退性质决定，建议咨询专业律师以明确权益。
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被辞退赔偿需分情况。操作如下：1. 合法辞退，依据《劳动合同法》按工龄计算赔偿；2. 违法辞退，收集证据，申请劳动仲裁，要求双倍赔偿；3. 过失性辞退，无需赔偿，但需确保辞退理由合法合规。每种情况都需明确法律依据，保障自身权益。

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