没有实习期的公司需谨慎考虑。依据《劳动法》等，实习期虽不需签劳动合同，但应提供实习证明和工资。缺乏实习期可能意味着公司不规范，影响个人权益和未来职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对没有实习期的公司，处理方式有查询公司资质、咨询业内人士等。应选择正规、有口碑的公司，避免非正式实习带来的风险。若公司确实优质，可与HR沟通争取实习机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫慎选无实习期公司。操作建议：1. 查验公司注册信息，确保合法；2. 咨询行业前辈，了解公司口碑；3. 若公司确实无实习期，可与HR协商，明确实习内容、待遇等，保障自身权益；4. 保留好实习相关证据，以备不时之需。
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