吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/04

    25

    贷款逾期催债人员跟亲友发信息合法吗

    不合法,涉及泄露个人信息。依据《民法典》,个人信息受法律保护,泄露个人信息可投诉。严重时可能导致隐私泄露、名誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不合法。操作如下:1. 若未泄露信息,可先与催债人员沟通,要求停止;2. 若沟通无果或已泄露信息,向监管机构投诉;3. 情节严重,如造成恶劣影响,直接报警处理,并保留证据维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处

  • 09/04

    25

    钱被朋友套路了要怎么办

    钱被朋友套路了应立即报警。根据《刑法》,套路贷构成诈骗罪,需及时报案。不及时处理可能导致财产损失无法追回,甚至面临更多欺诈。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被套路应报警。具体操作:1. 立即拨打110或去公安局报案;2. 收集与贷款机构的对话录音、信息记录;3. 保留合同、协议、转账凭证;4. 如有签订借款视频,也需保存。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 遇到套

  • 09/04

    25

    空调外机位被占用如何走法律程序

    空调外机位被占用需根据具体情况判断是否属于侵权行为,并依法处理。若空调外机位被他人非法占用,首先应明确该外机位是否属于您的专属使用范围。若存在以下不同情形,处理方式也有所不同:1. 若您拥有明确的外机位使用权(如购房合同或物业协议中注明):可主张对方停止占用并恢复原状。2. 若未明确外机位归属,但该位置为设计预留的专属安装空间:可依据相邻权主张对方不得擅自占用。3. 若外机位属公共区域,且对方安装行为影响到您的正常使用:可要求物业或相关部门介入协调。4. 若占用行为造成实际损失(如

  • 09/04

    25

    断卡行动急需办卡怎么办

    断卡行动期间急需办卡,可咨询银行特事特办流程。分析:断卡行动是为了打击电信网络诈骗,银行对开卡审核趋严。但若有正当急需,可携带有效身份证明及相关材料,向银行说明情况,申请特事特办。银行会根据内部规定及风险评估来决定是否办理。提醒:若多次申请被拒,或银行要求提供过多不合理材料,可能表明情况较为复杂,应及时咨询律师或相关机构寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. **咨询银行**:直接前往银行网点或拨打客服电话

  • 09/04

    25

    保证金不退还属于诈骗吗

    保证金不退还是否属于诈骗,需根据具体情形判断。如果对方存在非法占有目的,并通过虚构事实或隐瞒真相的方式骗取保证金,则可能构成诈骗;反之,则可能属于民事纠纷。若存在以下情形,将分别对应不同法律性质:1. 如果对方以虚假项目、虚假身份或虚假资质为由收取保证金后拒不退还,且无履约意图,可能构成诈骗。2. 如果合同中明确约定了保证金退还的条件,但条件尚未成就,对方暂不退还,属于合同履行中的民事纠纷。3. 如果对方曾承诺退还但一直拖延,且存在转移资产、失联等逃避行为,可综合判断其是否具有

  • 09/04

    25

    国企付居间费用合法吗

    国企付居间费用合法,需双方协商且不违反公序良俗。依据《合同法》,居间费用由双方协商,无具体限额规定,但合同内容必须合法合规。不及时处理可能引发合同纠纷,影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理居间费用问题,常见方式有协商、签订书面合同等。选择时应考虑费用合理性、双方权益保障及法律风险,确保合同内容明确、合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 国企付居间

  • 09/04

    25

    员工不愿意去另外一个地方工作

    针对员工因不愿意去另一个地方工作而被公司解雇的情况,这首先需要判断该工作调动是否构成了劳动合同的重大变更。根据《劳动法》第三条,劳动者享有选择职业的权利。若工作地点的变动对员工的通勤、生活等造成重大影响,且未经双方协商一致,公司单方面解雇可能构成违法。员工有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 面对公司的工作调动要求,员工可根据具体情况灵活应对:1. 若调动合理且符合合同约定,

  • 09/04

    25

    孩子在幼儿园磕掉牙幼儿园的责任

    幼儿园需承担相应责任。(先正面回应)根据《民法典》相关规定,幼儿园在幼儿受伤时需承担一定的责任。(引用法律依据)若幼儿园未尽到教育、管理职责,导致幼儿磕掉牙,需赔偿相关费用。不及时处理,可能影响孩子健康及家长权益。(说明严重后果 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 分情况处理。(简要分点说明不同情况的处理方式)1. 轻微磕伤:与幼儿园沟通,要求赔偿医疗费用。2. 严重磕伤:收集证据,先协商;协商不成,再起诉。3. 磕伤留后遗症:除要求

  • 09/03

    25

    车贷逾期一年后合同终止怎么办

    车贷逾期一年后合同终止,需要根据具体情形判断处理方式。以下是不同情况下的处理思路:如果合同已经终止,车辆可能已被收回,您可能需承担违约责任;若车辆尚未收回,仍有机会与贷款机构协商解决;若因不可抗力或特殊原因导致逾期,可尝试主张免责或减轻责任;若贷款机构未依法催告或程序存在瑕疵,您可主张权利保护;若合同条款存在不公平内容,可申请法院认定其无效;若已支付部分款项,可主张返还部分权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 车贷逾

  • 09/03

    25

    孕妇被公司劝退怎么处理

    孕妇被劝退可要求赔偿。孕妇被公司劝退违法,按《劳动合同法》规定,公司应支付二倍经济补偿金。若不及时处理,孕妇可能面临失业且无法获得应有赔偿的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 孕妇被劝退处理方式:1. 尝试协商:首先与公司沟通,要求恢复工作或支付赔偿金。2. 申请仲裁:若协商无果,向劳动仲裁委提出申请,要求合理赔偿。3. 提起诉讼:对仲裁结果不满,可向法院起诉公司,依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555

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