你好，问一下，底薪5000，单休，只上了三天班工

2025-03-14

底薪5000，单休三天工资按需结算。依据《劳动法》，单休超出法定工作时间应支付加班费，否则违法。不及时支付，员工可申请劳动仲裁维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有协商、调解、仲裁。可先与雇主协商，协商不成申请调解，调解不成再申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
底薪5000，单休三天。答复：按实际出勤日结算，或支付加班费，否则违法。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）