工作中摔倒导致骨折可能是工伤吗

2025-04-06

工作中摔倒骨折可能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，单位内因工作原因或履行工作职责受伤可认定为工伤。未及时申报可能影响工伤认定及赔偿。
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摔倒骨折需处理。操作如下：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告，申请工伤认定；3. 若认定为工伤，享受工伤待遇；4. 若未认定，可与单位协商或寻求法律途径赔偿。
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摔倒骨折的处理方式包括工伤认定和民事赔偿。应先进行工伤认定，若不符合条件再考虑民事赔偿途径，如与单位协商或诉讼。

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