今年开始交灵活就业社保，年限是15年还是20年？

女性灵活就业人员社保缴费年限通常为15年，但具体需视当地政策。分析：根据我国社会保险法规定，职工基本养老保险的缴费年限一般要求累计满15年，方可享受基本养老保险待遇。然而，对于灵活就业人员，特别是女性，部分地方可能会有特殊政策或调整，如延长缴费年限、设定特定年龄界限等。因此，具体缴费年限需参照当地社保政策。提醒：若当地政策规定女性灵活就业人员需缴纳20年社保才能享受待遇，而您仅缴纳15年，则可能无法享受完整待遇。此时，应及时咨询当地社保部门或专业律师，了解补救措施。
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具体操作：1.查询当地政策：访问当地社保局官方网站或咨询窗口，了解女性灵活就业人员社保缴费年限的具体规定。2.咨询社保部门：携带个人身份证明及相关材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细询问缴费年限、缴费标准及相关待遇。3.寻求法律援助：若认为自身权益受到侵害，或政策解读存在争议，可联系专业律师，提供个人情况说明及相关证据，寻求法律援助，维护自身合法权益。在律师的指导下，可能需要准备诉讼材料、参与调解或诉讼程序，以争取应有的社保待遇。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括查询当地政策、咨询社保部门及寻求法律援助。选择方式：首先，通过官方渠道查询当地最新的社保政策，了解女性灵活就业人员的具体缴费年限要求。其次，如仍有疑问，可直接咨询当地社保部门，获取最准确的信息。若遇到政策解读或权益受损等问题，可考虑寻求专业律师的法律援助。