应届中专毕业生未毕业前，可以签署劳动协议吗

2025-04-29

应届中专毕业生未毕业前不可签劳动合同。依据《劳动合同法》，在校生未建立劳动关系，不签劳动合同，可签劳务或实习协议。不及时处理可能导致权益受损，如工资、社保等无保障。
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未毕业可签劳务实习协议。操作：1.明确工作内容和性质，选择合适的协议类型；2.与单位详细约定权利义务，特别是薪酬、工作时间等；3.签订前咨询专业人士，确保协议合法有效；4.保存好协议原件，以便维权时使用。
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应届中专毕业生未毕业前可签劳务或实习协议。选择时需考虑实际工作内容和单位要求，若以学习为主，选实习协议；若提供正式劳务，选劳务协议。

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