退休办理原单位不给补办怎么办

可尝试通过法律途径解决退休证补办问题。原单位拒绝补办退休证，可能违反了劳动法规定。若沟通无果，问题升级至影响养老金领取或产生其他法律后果时，应及时咨询律师并考虑诉讼。分析：退休证是职工退休的重要凭证，关乎养老金领取等权益。单位有义务为符合条件的职工办理退休手续及退休证。若单位拒绝补办，可能构成对职工合法权益的侵害，违反了《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定。提醒：若单位持续拒绝补办，导致你无法享受养老金或其他相关待遇，问题已较为严重，需尽快寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题常见的方式有：一是与单位协商解决，明确双方权利义务；二是向劳动监察部门投诉，由行政部门介入调解或处罚；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律程序维护自身权益。选择建议：首选协商方式，成本最低且利于关系和谐。若协商不成，可考虑投诉或仲裁，视情况而定。诉讼作为最后手段，需谨慎考虑成本及时间因素。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 协商阶段：明确单位拒绝补办的原因，提出合理诉求，收集相关证据如劳动合同、退休证明文件等，以备协商时使用。2. 投诉阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据，详细说明情况，等待监察部门介入调查并给出处理意见。3. 仲裁诉讼阶段：如投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。仲裁结果不满意时，可向法院提起诉讼，由法院进行审理并作出判决。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极举证，维护自身合法权益。