特殊工种满55岁如何办理退休？

特殊工种满55岁退休需遵循相关法律规定办理。分析说明：根据劳动法及相关规定，特殊工种因其工作性质对身体健康有特殊要求，通常享有提前退休的权益。若您属于特殊工种且年满55岁，可向所在单位提出退休申请，单位应依据法律规定为您办理相关手续。需注意的是，特殊工种的认定及退休年龄可能因地区、行业及具体工种而异，需参考当地劳动部门的具体规定。提醒：若单位拒绝为您办理退休手续或存在其他争议，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1.与单位协商：向单位提交退休申请，说明自身属于特殊工种且已年满55岁，要求单位依据法律规定办理退休手续。单位应审核您的申请材料，并按照规定流程为您办理。2.申请劳动仲裁：若单位拒绝办理，您可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料，如工作证明、特殊工种认定文件等。仲裁委员会将依法进行裁决，要求单位履行退休手续。3.提起诉讼：若仲裁裁决结果仍无法满足您的需求，您可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需提交充分的证据材料，证明自身属于特殊工种且享有提前退休的权益。法院将依法进行审理，并作出最终判决。
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常见处理方式：从法律角度，处理特殊工种退休问题主要有两种方式：一是与单位协商，依据法律规定提出退休申请；二是若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时可提起诉讼。选择方式：若单位积极配合，首选与单位协商处理；若单位态度消极或拒绝办理，则应考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。