您可以要求公司支付二倍工资及经济补偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同满一年，公司应支付二倍工资；若被无故辞退，还应支付经济补偿。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同被辞退，处理方式如下：1.尝试与公司协商，要求合理补偿。2.协商无果，收集证据申请劳动仲裁。3.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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