85年12月参加工作，工龄需视具体情况而定。依据《劳动合同》制度，实行前工龄从报到日算起，实行后从合同签订日算起。若不及时确认，可能影响退休金等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算需分情况。具体操作：1. 若85年12月参加工作时单位已实行《劳动合同》制度，则从合同签订日算起；2. 若未实行，则从85年12月算起，需查阅档案确认；3. 如有单位变动，需合并计算工龄，也需档案支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算方式有连续计算法和合并计算法。选择方式需根据个人工作经历及单位性质决定，如一直在同一单位，则适用连续计算法；如有单位变动，则可能需合并计算。
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