但公司的高温补贴没给我，我该如何向公司提出

2025-03-14

离职后公司应支付高温补贴，未支付可申请劳动仲裁。根据《劳动法》，工资补贴是员工应得权益，公司需履行支付义务。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务和生活。
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离职后未获高温补贴，常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与公司沟通，若无果则向劳动局提起仲裁，以维护自身合法权益。
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离职未拿高温补贴，应这样处理：1.准备证据，如工资单、劳动合同等；2.与公司人事或财务协商，要求支付；3.若协商无果，向劳动局提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。

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