延期是否可行？

抑郁症导致实习困难，申请延期是可行的，但需符合规定。分析：从法律角度看，实习生因健康原因（如抑郁症）无法继续实习时，有权向实习单位申请延期。这通常需基于医疗证明，表明健康状况确实影响了实习任务的完成。实习单位应依法考虑员工的健康权益，合理调整实习安排。提醒：若实习单位拒绝合理延期申请，或实习生健康状况持续恶化，应及时寻求法律或心理咨询专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与实习单位协商，提交医疗证明并说明情况，争取延期；二是若协商无果，可寻求法律援助或向相关部门投诉，维护自身合法权益。选择建议：首选与实习单位友好协商，明确双方权利义务，这是解决问题最高效的方式。若协商不成，再考虑法律途径。
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具体操作：1.收集证据：首先，确保有专业的医疗证明，证明抑郁症确实影响了实习。这是申请延期的基础。2.与实习单位沟通：向实习单位的人力资源部门提交延期申请，附上医疗证明，并详细说明情况。保持沟通渠道的畅通，及时回应实习单位可能提出的问题。3.寻求法律援助：若实习单位拒绝延期申请，可咨询律师，了解自身权益，准备必要的法律文件，如投诉信、律师函等。必要时，可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。4.关注心理健康：在等待处理结果期间，继续接受心理治疗和咨询，确保健康状况稳定。同时，保持与实习单位的沟通，避免误解和冲突。