就是在学校做保安，然后哪里没有交医保，但是现在生病住院了怎么办?

应先了解医保政策，尝试申请医疗救助或协商单位补助。
分析：作为学校保安，未交医保意味着无法享受医保待遇。但从法律角度看，若因单位未依法缴纳社会保险导致无法享受医保，单位应承担一定责任。可尝试与单位协商，看是否能获得一定的医疗补助或帮助。同时，也可了解当地是否有针对困难群体的医疗救助政策。
提醒：若病情严重，医疗费用高昂，且单位不予理睬，表明问题已相当严重，应及时寻求法律援助或向劳动仲裁部门投诉。
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具体操作：
1. 申请医疗救助：了解当地医疗救助政策，准备相关证明材料，如身份证、低收入证明等，向当地民政部门或指定机构提出申请。
2. 与单位协商：收集与单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条等，与单位人力资源部门沟通，明确表达因单位未缴医保而产生的医疗费用应由单位承担。
3. 提起劳动仲裁或诉讼：若协商无果，可向当地劳动仲裁部门提起仲裁，要求单位承担医疗费用及可能的经济补偿。仲裁结果不满意时，可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需准备好充分的证据材料，并委托专业律师代理，以维护自身合法权益。
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处理方式：
从法律角度，处理方式主要有三种：一是申请医疗救助，了解当地政策，看是否符合救助条件；二是与单位协商，要求单位承担因未缴医保而产生的医疗费用；三是提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
选择方式：
若病情较轻，费用不高，可先尝试申请医疗救助或与单位协商。若协商无果，或病情严重，费用高昂，应考虑提起劳动仲裁或诉讼。