公司对员工进行200元罚款不公平，属违法行为。根据《劳动法》等规定，企业无权对员工进行罚款。若不及时处理，可能导致企业面临支付经济补偿金等风险，损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫罚款不公可维权。操作如下：1.尝试与用人单位沟通，要求解释罚款依据，协商撤销；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交罚款证据；3.对仲裁不满，向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司违法罚款，劳动者可与用人单位协商或请工会等调解，也可直接申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式应视具体情况而定，协商不成时再考虑法律途径。
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