培训期内离职不发工资是违法的。依据《中华人民共和国劳动法》，企业与员工建立劳动关系后需支付工资，培训期不给工资违法，可能影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训期内离职工资问题，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先尝试与企业协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训期内离职应发工资。操作如下：1. 与企业沟通，要求支付培训期工资；2. 若企业拒绝，收集证据，如合同、出勤记录；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
相关文章
学校没热水怎么泡茶
学校无热水影响泡茶，可先与校方沟通解决。分析：泡茶所需热水属于学生日常生活需求的一部分，学校应提供必要的生活设施。若学校未能提供热水，可能涉及学校对学生基本生活需求的忽视。从法律角度看，学生有权向学校提出改善要求。提醒：若学校长时间无视学生需
快手号被盗侮辱我犯法吗
快手号被盗用侮辱你，属违法行为。依据《中华人民共和国刑法》，此行为涉嫌诽谤、侮辱或诬告陷害，需承担法律后果。若不及时处理，可能损害名誉，造成精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方
侵犯公民个人信息种类有哪些
侵犯公民个人信息包括窃取、收买等获取个人信息的行为。依据《刑法》相关规定，侵犯公民个人信息罪涉及窃取、收买等方法获取公民个人信息，情节严重将构成犯罪，影响个人信息安全，可能导致财产损失、信用受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555
公司对员工进行200元罚款是否公平？
公司对员工进行200元罚款不公平，属违法行为。根据《劳动法》等规定，企业无权对员工进行罚款。若不及时处理，可能导致企业面临支付经济补偿金等风险，损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 罚款不
如何处理入室打人者拒绝认罪的情况？
对入室打人者拒绝认罪，应依法收集证据并起诉。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，当事人需承担举证责任，证明打人事实。若不及时处理，可能导致证据丢失，影响维权效果，甚至让打人者逃避法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
亲属卡在某某支付后退款，钱会退到哪儿？
亲属卡支付后退款，一般会原路退回至亲属卡账户。分析：从法律角度看，亲属卡支付是一种代付行为，当发生退款时，根据支付平台的规定和双方约定，款项通常会退回至原支付账户，即亲属卡账户。这保障了交易的公平性和资金的安全性。提醒：若退款长时间未到账或出
我的微信被盗了，密码也忘了，能找回来吗？
微信被盗后，通过合法途径是有可能找回的。分析：微信账号被盗属于网络安全事件，根据相关法律法规，用户有权向平台申诉找回账号。需收集相关证据，如账号注册信息、使用记录等，证明账号归属。同时，报警也是维护自身权益的有效途径，警方可介入调查。提醒：若
克扣员工绩效福利奖金如何处理
公司克扣绩效福利奖金，劳动者有权维权。依据《劳动法》等规定，公司无故克扣奖金违法，劳动者可申请劳动仲裁或投诉劳动行政部门。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，影响生活与工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
酒驾含量220怎么处罚
酒驾含量220属醉酒驾驶，将受法律严惩。依据《刑法》第一百三十三条，醉驾将定危险驾驶罪，可能面临拘役等刑罚。不及时处理，将严重影响个人名誉及未来生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 酒驾220需依法处
租房东西被人为损坏怎么办
租房物品被人为损坏，租客需负责或要求房东维修。依据《合同法》，租客应妥善保管租赁物，因保管不当损坏需赔偿；房东也需履行维修义务。若不及时处理，可能导致损失扩大，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免