工厂夜班工作是否合法需视情况。依据《劳动法》，若工作性质属夜间，则合法；若非，强制上夜班违法。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫夜班工作合法性视情况。操作如下：1. 确认工作性质，若属夜间工作则接受安排；2. 若非夜间工作性质，与单位沟通调整班次；3. 沟通无果，可向劳动监察部门投诉，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂夜班工作处理方式需视工作性质。如工作属夜间，则按排班进行；如不属于，应与单位协商调整或投诉。选择方式需基于工作实际和法律规定。
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